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发布: 6:02pm 03/02/2023

南茜苏克利

女性领导

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女性领导

南茜:今年年底前  盼更多女性入高级管理层

南茜苏克利希望更多女性成为高级管理层
南茜(中)出席由女性领导力基金会和联合国联办的早餐对话会,与卡里玛(左一)和哈法莎(右一)合影。(黄冰冰摄)

(吉隆坡3日讯)妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里希望2023年底前,国内私人企业能实现30%女性成为公司决策者或公司董事会成员的目标。

南茜今日出席由力基金会(WLF)和联合国联办的早餐对话会上指出,与公共企业相比,私营领域女性领导人的比例仍然很低。

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她说,政府关联公司(GLC)已有38.2%的女性成为高级管理层职员,但私人界仅有22%的女性成为高级管理层职员。

她表示,妇女部必须努力确保妇女在从事同样的工作时获得与男子相同的报酬;同时,该部还将继续鼓励妇女创业和成为一名合格的企业家的倡议。

她说,我国各机构必须确保妇女充分地参与政治、经济和公共生活中的各项决策,并享有平等的领导机会。

她指出,妇女部上周已通过妇女崛起(Wanita Bangkit@KPWKM)计划,为砂拉越超过600名妇女提供协助。

此外,妇女部也通过“MyKasih Kapital”计划为妇女提供500令吉的奖励金,让她们通过小额资本开始创造收入,并且鼓励妇女通过小型或微型企业,赚取小额资金。

南茜说,妇女部的目标是在今年3月初前再向1400名妇女伸出援手,并希望在今年年底之前协助1万名妇女成为企业家。

出席今日活动的还包括联合国驻马来西亚、新加坡和汶莱使节卡里玛,以及女性领导力基金会主席哈法莎。

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