（吉隆坡23日讯）卫生部长扎丽哈说，根据内部稽查，患者在政府医院急诊室的平均等待时间为4至6个小时，遭蒲种区国会议员杨美盈指，该数据未充分反映事实。
杨美盈要求卫生部提供每家政府医院的平均等待时间，并建议该部在网站公布每所医院的平均等待时间，以便让社会大众知道之余，也才能落实更针对性的改善措施。
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她说：“我想要请问部长（平均等待时间为）4至6个小时的数据是如何得出的？是否有个别医院的平均等待时间，以便大家知道个别医院的情况，因为数据没有反映事实。
“如果说了很多措施，但是没有成绩（也没有用）。我建议每周公布每家医院的平均等待。我们必须基于表现，才能知道要改善哪些部分。”
卫长：7措施解决医院拥堵
扎丽哈在感谢国家元首施政御词辩论时指出，卫生部为解决医院和健康诊所病患拥堵的问题，采取了7项措施，分别是：
一、已进行内部稽查，重新审查现有措施的有效性，以寻找最好的解决方案；
二、进行精益医疗（Lean Healthcare），减少没有附加价值的活动，从而增加效率及减少病人等待见医生的时间；
三、落实短暂逗留单位（Short Stay Unit），以管理情况稳定和需要少于72小时治疗的病人；
四、落实电子病床管理单位，以便中央式地管理病床使用和病人流动
五、外包一些医疗程序到私人医院
六、延长健康诊所的运作时间
七、提升民众对急诊室的醒觉意识，因为有70%到急诊室的病例都不是紧急的病例。
合约医生辞职增至4.58%
另外，选择辞职的合约医生从2017至2021年平均每年的1.91%，增至2022年的4.58%。
扎丽哈说，2017至2021年之间，在2万9548名合约医生之中，共有3386名医生辞职。
她说，2017至2021年辞职的合约医生分别占1.80%、1.52%、2.76%、2.29%和2.92%。
“在2022年，在2万9548名合约医生中，共有1354人辞职，占4.58%。”
她指出，根据调查，合约医生辞职的原因包括选择到私人领域或提供更具吸引力薪金的机构工作、自己开设诊所、升学、移民、个人原因以及包括精神压力在内的健康因素。
卫长：探讨强制外劳打加强针
扎丽哈说，她将探讨强制要求进入我国工作的外籍劳工施打冠病疫苗加强针的建议。
她是针对古晋区国会议员俞利文和鹅唛区国会议员拿督斯里阿米鲁丁询问，卫生部会否鼓励或强制要求进入我国的外劳施打疫苗或加强针时说，她个人同意这项建议。
她说：“我们可以探讨，尤其是人力资源部已宣布会增加和加速外劳的引进。我们鼓励民众施打加强针，目前第一和第二支加强针的比率还很低，这是好的建议，我们也开放给雇主，确保即将获得的员工也接种加强针。
“卫生部的政策是鼓励，但是如果有这样的建议，我们要与人资部和内政部讨论，以确保人民受到保护，不再出现疫情高峰。”
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