与学术资格不对等 要TVET毕业生 薪金过2千

安华说，政府在技职教育与培训（TVET）的支出高达67亿令吉，但最后我国不仅青年失业率高，同时因工作薪资与学术资格不对等，陷入不充分就业的情况。

“数据显示，有90%技职教育与培训的毕业生找到工作，但当中90%人的薪水很低，每月只有约2000令吉。

“这是不可接受的，需要改革，以让90%毕业生能够获得超过2000令吉的薪水。”

应与私企合作获就业机会

他指出，一项值得效仿的政策是，槟城政府与电气和电子业者合作，成功为技职教育与培训毕业者提供有可观工资的就业机会。

“英特尔（Intel）、摩托罗拉（Motorola）和益纳利美昌（Inari）等公司已根据他们的需求，利用槟城技能发展中心举办培训课程。”

安华说，政府希望能够效仿槟城的政策，在联邦技职教育与培训机构试行，目标是50家公司，主要来自政府相关公司。

“这些公司将部分或全部接管社区学院、公共技能培训机构（ILA） 和国家青年技术学院（IKBN）等TVET机构的运营”，以提供满足他们需求的培训项目。