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发布: 5:54pm 12/03/2023

陪产假

西华古玛

产假

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98天产假有负担? 西华古玛:槟一企业给6个月!

西华古玛说,槟州一家企业给员工6个月的产假。(郑振辉摄)

(槟城12日讯)人力资源部长说,虽然有人质疑政府落实98天会为企业带来负担,但槟州一家企业,让员工享有6个月的产假,以及4个月的

他说:“这超出我们的预期,虽然规定要98天产假,但这公司给了6个月。”

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他也说,根据该公司,6个月的产假反馈好,不仅让员工满意,也提高了员工的生产力。

他因而询问:“有些雇主抱怨此政策带来负担,但这真的会吗?”

他今日在马来西亚人才机构推介赋权女性月后,在新闻发布会上这么说。

他也提到,国际劳工组织鼓励将产假提高,很多国家也落实相关政策。

“2022年雇用(修正)法令已落实,并阐明女性享有98天产假,希望雇主遵守。”

出席者有槟州首长曹观友、妇女部副部长艾曼阿蒂拉、马来西亚人才机构首席执行员汤马斯。

女性毕业后 只有55%投入职场

汤马斯说,毕业后的女性只有55%投入职场,希望在2025年提高到59%。

他指出,相比女性,男性在毕业后有80%投入职场。

此外,西华古玛说,在大马职场,女性是占39%,政府希望通过2022年雇用(修正)法令,包括落实98天产假、更加弹性工作时间等,让就业女性增加。

他也坦言,虽然女大学生比男大学生多,但毕业后投入职场的女性则较少。

“就算投入职场,但之后也因一些因素,比如兼顾家庭,成为家庭主妇,而从职场退下。”

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