(中国·北京14日讯)中国贵州广播电视台公共频道《百姓关注》周一报道,一名女子小亚反映,她大学毕业后,2月23日入职山西太原一间公司并进入试用期,3月9日下午开会期间,她给客人倒茶水过多,距杯口还有1至2公分,公司认为她帮客人倒茶水太满,不合准则,决定开除她。小亚向媒体提供公司的一名主管录音显示,对方说:“水都快溢出来了”。
小亚称公司也未支付其相关劳动报酬,她在3月10日收到公司解除劳动合同通知书,称其试用期被证明不符合录用条件。山西卓育云教育有限公司一名人员回应称他们并不了解详情。小亚表示她不同意公司的做法,将申请劳动仲裁,维护其合法权益。
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事件引起网民热议,有人批评“倒茶水过多就要解雇?!”、“公司要开除员工,都找个好一点的借口啦”、“好奇…倒几多才算合格?!”、“明明可以直接把你开除,却偏偏还找了个蹩脚的借口”、“两种可能。一种是公司员工没什么价值了,找个理由开除;一种是公司对员工入职后的种种做法均不满意,此次倒水太满就是导火索。”
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