



(苏黎世22日讯)瑞信被瑞银并购后,业界忧心大裁员可能接踵而至,外媒报道,大量忧心饭碗不保的瑞信员工已开始联系全球各地的猎头。
金融时报指出,两大银行并购后裁员规模可能达上万人,瑞信旗下的投银部门受创将最为惨重。报道指出,瑞信和瑞银合并后人员数达12万人,裁员规模可能高达此数字的三分之一。
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金融圈猎头:收履历收到手软
福布斯也指出,瑞银和瑞信有着类似的产品和服务,包括投资银行、高净值财富管理、资产管理、股票和债券销售、交易等。两大金融机构合并后,大裁员可能接踵而至,目前瑞银在全球五十多国拥有7万4000名员工,瑞信则有约5万员工。
根据人资界消息来源报道,瑞银-瑞信并购案拍板定案后,大量忧心面临失业的瑞信员工已着手联系伦敦、纽约和新加坡的猎头和招募顾问。消息来源透露,在并购消息宣布隔日,一家新加坡招募公司接到约30通瑞信员工的来电,询问是否有职缺。
根据欧洲金融圈猎头说法,多位瑞信员工在近一个月来讯询问职缺,收履历收到手软,上次出现这种情况是在2008金融危机时。另一名伦敦猎头则向彭博透露,已于上周末与多位瑞信员工电话联系,其中多人来自和瑞银业务有着高度重叠的股票部门。
平息众怒
瑞士禁瑞信发放奖金
另一方面,瑞士当局已经禁止瑞信对员工发放奖金,避免外界的批评,并为政府在金援该行千百亿瑞郎之后,对该行银行家所进行的惩罚。
瑞士政府表示,已命令瑞信暂时停止已准许但延缓发放的浮动奖金。
政府当局也表示,不会追朔收回已发放或即将发放的2022年奖金。
瑞士政府这样的作法是非常的罕见,但是公众对于该行发放奖金已经出现强烈反弹声浪,况且瑞信也获得2600亿瑞郎的国家资助和担保,一旦发放奖金,将引起瑞士纳税人的愤怒。
周二稍早,瑞士工会也要求暂停管理阶层的奖金发放;工会团体也对潜在的失业感到担忧,并要求特别的保护。
目前并不清楚,瑞信的5万多名员工中,有多少人会受到暂停奖金发放的影响,因此工会率先点名管理高层的禁发。
瑞信的执行董事部会在2022年整体发放高达到3220万瑞士法郎固定薪酬,但是为近15年来首次没有获得奖金。
据该行的年报显示,瑞信在2022年发放的奖金也缩水50%,为10亿瑞士法郎。
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