
提供IT顾问和其他企业服务的业者埃森哲(Accenture)宣布将在未来18个月裁员约1.9万人,相当总人力的2.5%,在企业IT支出放缓之际,寻求削减成本并简化营运。
埃森哲在日提交的文件中表示,多数受影响的员工将是担任不从客户收费(nonbillable)企业职务的员工。该公司说,仍继续聘雇以支撑策略成长优先目标。
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埃森哲说,预期优化事业的计划将耗资约15亿美元,多数衍生自当前会计年度剩余时间与2024年度的员工资遣费。
随着利率上升、持续通胀和其他经济问题等不确定性环伺,科技、制造和其他行业的公司希望削减成本,而埃森哲这家IT顾问业者也加入各家大厂近月来的裁员潮。
此前,在亚马逊、字母公司和脸书母公司Meta等大科技公司裁员之际,IT领域的工作机会仍大致受到保护。然而,资讯科技专业人士的就业市场在1月萎缩,为逾两年来首见,显示随着企业支出放缓, IT员工也受影响。
另一家顾问公司麦肯锡上月也表示,可能从4.5万名员工中裁员多达2000人。
景气风向球
沃尔玛出手裁员
在经济前景未明下,向来被视为景气风向球的美国霸市巨头沃尔玛(Walmart)宣布在电商物流中心裁减数百名人员,成为继亚马逊(Amazon)、目标百货(Target)后,另一家缩减人力以削减开支的零售业者。
因应晚班、周末班人力需求减少,沃尔玛在美国五家电商物流中心裁员数百人。规模庞大的沃尔玛向来被视为零售业的景气风向球,这波裁员可能显示美国经济前景不妙,经济学家早在年初便预期,美国经济今年恐陷入衰退。
沃尔玛发言人在声明中指出,调整员工人数是为了因应未来的客户需求做好准备,并表示被裁人员可于未来90天内优先至国内其他门店求职。
沃尔玛近年大举投资自动化技术,以期减少处理电商订单的人力。
根据就业咨询公司Challenger, Gray & Christmas的数据,美国零售业今年来已裁员1万7456人,远高于去年同期的761人。亚马逊本月甫宣布将扩大裁员9000人,Neiman Marcus、Lidl等大型零售业者近期也传出裁员消息。
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