法新社报道,根据今天(12日)发布的调查报告提出,在英国的职场中,每3名女性就有2人面临性骚扰、霸凌或辱骂。
根据英国劳国组织──工会大会(TUC)提出,大多数的受害人因为担心没人相信或可能伤害到工作关系与事业前途而无通报。
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工会大会公布这项调查结果,作为说明英国政府不要旨在保护劳工免受攻击与骚扰的新法上,走回头路的部分行动。
工会大会表示,在这项针对1000名女性进行的调查中,每5位受访者就有3人描述在工作中发生这类事件,这个比例在25岁至24岁的女性比例中,攀升到三份之二。
大多数案例发生在工作场所,也有透过电话、简讯、电邮和社媒或视频会议发生。
此外,调查也发现,这些关非单一事件,倒是经常重复发生。
工会大会指出,保护劳工的新法受到部分的执政保守党议员破坏。
工会大会秘书保罗诺瓦说,每位女性都应免于性骚扰,可是他们每天都会听到有关职场性骚扰的事件。“我们知道许多从事面向大众工作的女生,例如零售业人员和普通科医生接待员,经常会受到客户与病人的辱骂。”
诺瓦说,性骚扰和霸凌在现场职场没有容身之地。
这项调查也发现,在经过性骚扰的女生中,只有不到三份之一有通知他们的雇主。
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