茜苏：SOCSO拟修订就业保险法令 妇女重返职场可获托儿补助金

（吉隆坡15日讯）妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利指出，社会保险机构将在今年修订2017年就业保险制度法令，为重返职场的妇女提供托儿补助金拨款。

她说，上述为期一个月的补助金相等于她们月薪的80%，造福约13万6800名结束产假重返职场的妇女，总额达2亿9000万令吉。

“有鉴于此，政府不断努力缩小性别差距，先为在劳动力中的女性提供保护和福利作为开始。”

她今天在2023年世界妇女经济与商业论坛致开幕词时，这么说。

南茜提到，2022年雇佣（修正）法令对之前的法案进行数项重大修正，旨在令国内雇员和雇主皆受益，包括增加女性在劳动力的参与度。

她指出，该修正法令把有薪产假从60天增至98天，并阐明禁止雇主解雇怀孕或者因怀孕而生病的女雇员。

“正在进行的立法改革、政策和计划，反映政府通过建立一个平等机会的社会支持妇女的承诺，例如托儿或重返职场位的政策。”