(八打灵再也22日讯)外劳事务独立委员会敦促政府立即落实该委员会报告中所提出的各项建议,同时公开相关报告。
“对于人资部近来涉及外劳招聘机构的贪污案一事,我们感到严重不安。外劳的招聘、就业和遣返应该公平、透明和道德,这些都应该成为政府在处理外劳事务上的基本支柱。”
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以外劳事务独立委员会主席拿督斯里莫哈末希山慕丁为首的委员会成员今日发文告指出,他们是于2019年5月22日向内阁提交有关报告。
“外劳事务独立委员会是于2018年10月成立,旨在提出全面的政策改革,有效管理外劳的就业,以支持我国的经济活动。
“委员会举行13次市民会议,收到来自雇主、雇员团体、民间社会组织和个人的167份书面备忘录,并与国际组织、国会议员、大马律师公会、大马人权委员会、来源国大使馆、外劳代表、外劳服务供应商和监管机构进行焦点小组讨论。”
据文告,该委员会根据收到的反馈和意见,于2019年1月把一份包含初步调查结果的中期报告,提交给时任内政部长和人力资源部长,并于同年5月22日的特别内阁会议上,提交一份最终报告。
“委员会在报告中的核心建议,涉及国家总体政策、招聘政策、就业政策、遣返政策、规范化非法外劳、无国籍者和难民,以及应该公开相关报告。”
失望问题有增无减
文告指出,该会的建议涵盖急需变革和改革的广泛领域,包括清除授予指定服务供应商的腐败和优待行为、立即解决雇主在聘请外劳时面临的障碍、雇主、招聘单位和执法机构必须立即停止虐待合法和非法外劳。
“我们深感失望的是,从最近雇主和外劳面临的事件上,可看到独立委员会在报告中指出的问题,继续有增无减。”
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