科技业裁员近20万 毕业生退而求其次选择华尔街

不久前，科技行业似乎比任何其他行业都更有前景——更多的自由、更多的福利，对于幸运的人来说，待遇也更多。对年轻专业人士来说，这笔账很好算。挥别每周100小时的工时。在科技圈，同样的薪水，工作时间却较少。

到了2023年，情况变了。科技公司的裁员人数数以万计，还能拿到聘书的少数人，起薪也变少了。这让更多年轻人回头转向金融业。他们的想法是这样：随着经济不断变化，工作岗位在哪儿，就去哪——或者至少去那些失业率较低的领域。

人才公司Lee Hecht Harrison的全球人才合伙人艾贝尔说，大型科技公司麻烦很多——公司转向之际，伴随大量裁员。但在华尔街，工作非常辛苦，但钞票也可以赚很多。

老实说，愁云惨雾的远远不止是科技行业。华尔街也有自身的问题：裁员、奖金缩水、招聘冻结，以及自2008年金融危机以来最引人注目的银行业风暴。包括麦肯锡和贝恩公司在内的著名咨询公司也裁员，并推迟一些新员工的入职日期。

但科技行业更糟。根据彭博汇编的数据，包括Meta和亚马逊在内的公司已各自裁员数万人，自10月以来，整个科技行业裁员近20万人，是金融业裁员人数的两倍多。

随着科技公司缩减规模，华尔街和矽谷之间的关系发生了变化。