SPCAAM：虐待劳工不遵守最低薪   应设职工会提控雇主

（八打灵再也5日讯）马来西亚社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）呼吁政府，必须带头启动制度性改革，引入现实和有意义的最低薪金，确保有适当的职工会代表权和提控那些剥削外劳的雇主。

该协会国际劳工顾问卡利斯图斯安东尼今日发表文告指出，虽然人资部长西华古玛指政府可通过严厉的监管和控制来调涨工资吸引本地劳工填补80万个工作岗位，但并不能对商界有任何期待。

他说，外劳被引入大马，包括被虐待和剥夺人权，薪金水平是大马人所不能接受的，通过这种方式，企业可以减少成本和虐待工人，这一切都看似都是合法的。

“我们不能指望商界自我纠正，因为他们这么做是没有奖励的。”

卡利斯图斯安东尼指出，如果发现有雇主虐待外劳，如扣留他们的护照并关押起来，必须被追究刑事责任。

他说，首相拿督斯里安华领导的政府正朝著正确的方向前进，而这是现在需要关注的事情。

他形容，大马的外劳业务是现代的奴隶贸易业务，人资部应该开始展开行动，而不是仅仅通过声明向企业作出呼吁。