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(布城3日讯)人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,人资部正式推出“为劳工效劳”(Working for Workers)手机应用程式,提供雇员一个投报的平台,同时借此提醒雇主切勿违反任何劳工法令的准则。
“这个手机应用程式确保机密性,让员工可以在不用担心身分曝光的情况下,就劳工问题做出投诉。”
配合今年主题为“在全球工作世界中培养新常态”的劳动节,沙拉瓦南今日在“为劳工效劳”手机应用程式推介礼上指出,有关应用程式旨在保护和促进员工的权利和福祉。
他说,所有投诉将由全国80间劳工办公室处理,预料需要3至7天时间采取行动。
提供意见保障员工权益
“除了做出投报,应用程式会在保障员工权益方面提供意见。同时也是为了让他们适应新常态,协助用户跟上当前的发展步伐。”
沙拉瓦南说,该手机应用程式将展示14种劳工相关问题,让劳工申诉雇主的不当行为,并采取补救措施。
“最高管理层,包括我和副部长会正视投诉未处理的问题;我们将有个专属的部门监督每日的申请状态。”
他也指出,人资部推出的国家人力资源倡议(NHRI)由6个主要支柱组成,分别为技能开发、就业服务与劳工合规、劳资关系、职业安全与卫生、社会保障及良好治理。
“在相关倡议下,我们将保证遵守劳工法规和政策,为此‘为劳工效劳’适用于本地和外籍劳工。”
拟推App监督薪资聘外籍员工
另外,沙拉瓦南说,人资部亦计划推行e-Wages和推介e-Quota应用程式,分别监督员工薪资和聘请外籍员工,确保过程透明。
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