(台北27日综合电)工作一天就辞职,这样做到底对不对?
换工作是每个职场人士都会面临的问题,一名网友表示,最近和前辈聊天,对方透露近年有不少求职者被录取后,上班一天就提离职或是一周内就辞职,让他很惊讶“现在的新人都很有种”。
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根据ETtoday新闻云,该网民将与前辈的对话贴上PTT后,获大批网民留言支持“这很正常”,“不适合就走,浪费彼此时间干嘛呢?”
该则题为“现在求职上班第一天就离职是常态吗?”的贴文指出,网民与公司前辈讨论到年后换职潮,前辈透露前几年有求职者录取后,上班一天发现做不来就递辞呈,绝对会被骂翻。
“但近几年的求职者,很多人觉得不合适,上班第一天就会走,即便不是当天就离职,也会在一周内递辞呈。
“这是因为之前找工作很顺利,没有遇到不合适的状况吗?如果是我,我不敢这么做耶,现在的求职者太有种了?各位见到的情况是怎样的?”
网民纷纷留言,认同“不适合”、“做不来”就须当机立断走人,另寻其它职业,不适合就别浪费彼此的时间。
“这很正常,不然浪费公司跟他的时间干嘛?”、“一天就知道和原本想得不同,多撑也没用”、“不然过3天再走比较好吗?”
网民分享自己在职场上遇过的“上班一天就辞职”的情况,“N年前有遇过一个台大硕士毕业生,隔天就没来了,还有一个是第一天去吃午餐,下午就没来”、“正常啊,觉得不适合离职,我连记名字都懒”。
不少网民提到,通常会第一天就离职,大多是因为工作内容跟面试时说得不一样,“公司烂干嘛还继续撑?八成是工作内容与当初面试谈得差很多吧”、“是不是面试时有隐瞒职场上实际状况”、“这才是正确的工作态度,面试时与实际状况不合时,还硬拖干嘛”。
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