讲堂摘要 | 星洲网 Sin Chew Daily Malaysia Latest News and Headlines

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陈胜强.大难临头，你的员工往哪跑？

年轻化的公司，企业文化都注重在职场气氛。一个活泼不沉闷的气氛，来自人与人之间的人性化互动，而不只限于公务与交代。而当老板也参与在员工群里的互动时，也能够自然不做作的培养彼此间的感情。

7小时前

陈胜强.科技是小学课堂里的必要吗？

科技的使用是为了增加学习的乐趣，扩充学习领域，还有减少老师的工作量。但提到阅读、书写，还有听课时，都以传统的书本、纸笔，还有老师来进行。

5天前

陈胜强.是什么搞砸了职场气氛

要知道，当大家的言行举止开始类似化的时候，那很小几率是个人因素，很大几率是大环境造成的。气氛，有时会随着经营上的改善而慢慢变好。但在期间流失的优秀职员才是最大的损失。

1星期前

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陈胜强.未来，我们要培育怎样的孩子

当下，我们要培育的孩子，必须是敢问、敢想、敢尝试新方法、敢面对挫折的孩子。

2星期前

陈胜强.如何摧毁企业内的人情文化

管理的精髓，是平衡。企业不是不要制度，而是需要适度。

2星期前

陈胜强.别取消，请检讨大学演唱会指南

一个好指南，不是绑手绑脚的把一个活动给沉闷化。指南必须帮助大学生把校内的大学演唱会办得更好，意外更少。

3星期前

陈胜强.有些事，不读书真的不懂

人要多读书，才能突破自己的当下的界限，通往另一层思维高度。看人看事，也会有更深入的理解，而不是单以表象来描述事实。

3星期前

陈胜强.该不该公开招聘薪资？

所谓人往高处爬，有能力的人当然就值得更高的薪水。在一个人均收入不高的国家里，人才外流是必然的事。

4星期前

陈胜强.无聊猿崩盘后的经济理论

要如何确认你付出的钱能够保障事物的价值，也就是不贬值。首先，就要确保事物的有限性。我们看看虚拟世界里的各种事物，包括无聊猿，还有元宇宙，只要程序员想要，就能复制，更无限扩充。供应可在朝夕间泛滥，潮流可在转眼间起落，谁又能确保其价值稳定？

4星期前

陈胜强.国庆庆典没有必要采用不同标志主题

为什么要有自己的国庆标志与主题？从社会学的角度来看，这是在大群体间搞小群体，通过使用不同的标志来画出一道“我们”与“他们”的鸿沟。

1月前