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08/02/2019
雇联:严重不当行为‧职员文凭造假可被解雇

(吉隆坡8日讯)大马雇主联合会执行董事三苏丁表示,使用假文凭的职员可被雇主解雇。

他昨日接受《星报》访问时指出,如果一名员工因虚报学历获得就业或晋升遭到揭发,最常见的后果就是被解雇,因为这是一个严重的不当行为。

他补充,来自专业领域的职员使用假文凭,通常是为了要让其雇主或潜在雇主留下深刻的印象。

他说:“有些员工会虚报学位,而这些假文凭通常是员工在申请工作阶段,或就职期间所制作。”

他认为,那些为了申请工作而使用假文凭的人士,显然是为了让雇主留下深刻印象,让雇主觉得他们符合必要的就业资格;而那些在就业期间造假学历的人士,通常是为了说服雇主让他们获得晋升或取得更重要的职责。

张天赐:用假学位者

不会将学位印在名片

另一边厢,马华公共服务及投诉部主任拿督斯里张天赐亦透露,自己曾经遇过不少使用假文凭的商界人士。

他说:“我曾遇过这些人,尤其是商业界人士。他们声称获得了硕士学位、甚至是博士或教授的头衔,而真正的(学位)则需要花费数年才能取得。”

张天赐认为,这些使用假学位的人士,通常不会将他们的学位印在名片上,以免被他人发现其学位是通过造假方式取得。

他补充,这些人伪造学位的原因,是为了获得更多的信誉和信任,正如一些人士使用仿冒“拿督”头衔的原因一样。

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