（吉隆坡27日讯）全国公共及民事职工总会（CUEPACS）欢迎公共服务局在3月1日开始试跑的“公务员弹性上班”措施，因为这有助于减轻公务员的压力。

该职工总会总秘书阿德南说，弹性工作时间对城市上班族尤其有利，公务员无须再因为无从预测的塞车情况而担心迟到，纾缓了心理压力。

“公务员现在上班有弹性，可以在上午7时半至8时半之间到办公室，不像目前般必须在规定的时间内抵步，否则就会被记过，影响年度表现评估。”

他说，公务员只要在8时半之前到办公室，就不属于迟到，因此，可以做弹性调整，早到也可以早回，可以把更多的时间留给家里。

认同实际有效措施

他指出，当公共服务局提出这项建议时，职工会非常认同和欢迎，因为这是一项非常实际和有效的措施。

公共服务局总监拿督波汉是在本月25日发出有关弹性工时的通令给所有的联邦部门秘书长。

通令指出，公共服务改革研究独立委员会在本月12日的会议上作出落实弹性工时的决定，目的是改善和平衡公务员的上班和家庭时间。

通令指出，官员如果在8时7分上班，那么就必须要在5时7分才能下班，而在7时半前抵达办公室的官员则被视为7时半开工，不能索取超时。

通令指出，参与的部门和机构必须每月填写报告，并提呈4月4日的会议讨论，同时时评估公务员对这项措施的接受度和适当性。

民事职总主席拿督阿兹慕达指出，这是改革公共体系的举措之一，并会在4月份进行检讨。

他说，弹性的上下班工时会比目前的制度好，因为公务员可以早上班早回，迟上班就迟回，只要做足9小时就可以了。