（东京21日讯）日本企业救亡图存再出新招，乐天株式会社创办人兼首席执行员三木谷浩史表示，将要求旗下企业1万7000多名员工学写程式，了解电脑程式原理，至少也要会分辨中央处理器（CPU）和图形处理器（GPU）。

《彭博社》报道，乐天自去年开始将程式设计列为新进员工的训练课程之一，新人要上6个月的程式课，学习基础Java和系统架构。今年4月的400名新进员工则要上3个月的课，包括程式设计马拉松（hackthon），并在训练课程中创造一项模拟产品，由同仁打分数。

三木谷举例说，在丰田汽车工作的人，应要了解车子构造和运作原理，“所以，如果你在科技服务公司工作，你需要拥有电脑的基础知识”。不过他尚未透露如何让全部现职员工学习写程式。

三木谷认为：“10年后，世界将变得完全不一样，多数原本由人类提供的服务将由人工智能（AI）取代。如果你的属下无法察觉这个趋势，会是个大问题。”

面对亚马逊攻城掠地，乐天亟思改革。2010年7月，三木谷浩史宣布将英语列为公司官方语言，两年内英语能力未达标准的员工将被降职。为作表率，三木谷当时在新闻发布会全程以英语发言。这项政策似乎颇有成效，乐天员工的英语试验成绩高于日本全国平均值。

东京先端程式设计教育协会理事肉户信彦指出，企业若要求员工学写程式，就要引起他们的好奇心与学习动机，且要因材施教，无法一体适用。

“若员工觉得被迫学写程式，就会反抗。害怕电脑的情绪和害怕数学是很像的。”

三木谷于1997年创办乐天，旗下包括网购商城乐天市场、入口网站Infoseek、台湾乐天市场、乐天KOBO电子书等，并拥有日本职棒球队东北乐天金鹫队。