（森美兰‧文丁18日讯）人力资源部长拿督斯里里察烈指出，为了确保在我国工作的外劳待遇获得保障，该部门将于明年第一季国会提呈外劳宿舍最低标准，一旦国会通过，全国聘请外劳的雇主将必须为外劳员工提供符合标准的宿舍。

他说，根据1955年劳工法令，虽然外劳的权益基本上已获得保障，但是有许多细节并没有列明，导致各造对相关法令有不同的诠释。

“在2016年1月，大马半岛人力局（JTKSM）已经推出一份指南，让雇主根据指南的最低标准来提升外劳的宿舍，而人力资源部将使用这份指南为基础，在来临的国会提呈，以求通过成为法令。”

将于2018 提呈国会通过的外劳宿舍最低标准修订法案部分内容

1 每名外劳的居住空间不能少于4.5平方公尺。
2 每名外劳所用厨房不能少于1平方公尺(包括用餐空间)。
3 每10名外劳的宿舍共用空间不少于9平方公尺。
4 每6名外劳必须设立一间厕所及浴室。
5 拥有水供、电供、煤气、单人床及衣橱等设备。

考虑依国籍与性别区分

里察烈指出，除了会针对外劳的宿舍空间作出规范，也将考虑不同国籍的外劳必须分开房居住，而男女外劳则需住在不同的建筑物内。

里察烈是今午出席由MYR集团在森州文丁大学城经营的标准外劳宿舍推介礼上，这样指出。出席者包括该集团首席执行员卡马拉。

里察烈说，外劳及非法外劳委员会（JKKPA-PATI）及人力资源部在去年5月已通过开放，让私营机构获得执照，建立外劳宿舍提供给雇主租赁。

他指出，目前共有11项外劳标准宿舍的工程正在进行中，一旦明年通过新法令，这些宿舍将成为雇主们的选择。

无论如何，他指出，雇主也可以自行为外劳员工准备宿舍，惟必须根据最新通过的劳工法令，否则将可能被对付。