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2017-10-10 17:30:24  1690126
主雇缴率各降至0.2%.就业保险明年落实
全国

(吉隆坡10日讯)人力资源部长拿督斯里里察烈将于本月24日,在国会重新提呈2017年就业保险计划(EIS)法案一读,而劳资双方各自承担的保费缴纳率,从原有雇员每月收入的0.5%降至0.2%,在全球75个已实施相关政策国家中,我国缴纳率最低。

换言之,雇主和雇员每月投保薪金比率为0.4%,以一名月薪1000令吉的员工为例,他和雇主分别须强制缴付1令吉90仙,共3令吉80仙的保费,但月薪顶限设在4000令吉,高薪者保费也以4000令吉为准。

负责执行该计划的大马社险机构(PERKESO),预计明年将收到约4亿7900万令吉的保费,能让5万7200失业者受惠。目前共有43万雇主向社险机构登记,他们须为每名受雇员工投保,否则属违法。

里察烈今日在媒体汇报会上表示,作为社会安全网的就业保险计划势在必行,一旦国会通过法案三读,该计划将从明年1月1日起正式落实,能为全国私人界逾650万受雇员工,提供失业保障。

里察烈是于今年8月1日首度提呈上述法案一读,但由于雇主反对原有总缴纳率1%过高,内阁随后委任以第二财长拿督佐哈利为首的4名部长,再与劳资双方代表进一步磋商,并最终达成各缴0.2%保费的共识。

部长强调,个人非常重视有关计划,多次向外国取经,其部门已分别数次向经济理事会和内阁汇报有关计划详情,且许多已实施该社会保障的国家如韩国,都因此成功执行而在面临经济危机时,避过大规模失业问题,也有助稳定经济。

东盟国家如越南(缴纳率3%)、泰国(缴纳率1.25%),也已实施类似的社会保障计划。

里察烈也表示,如果总额0.4%保费的机制具可持续性,政府不会随意检讨保费架构。

由于该部门预计首笔觅职津贴将于2019年1月1日后才发出,因此在明年失业的人,政府将拨出一笔款项预先支付,详情将在2018年财政预算中公布。

作者 : limlc
文章来源 : 星洲日報‧2017.10.10 2017-10-10


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