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2019-04-05 10:05:37  2033425
​敦马:若要实现平衡·劳资方须共享财富
全国综合


(吉隆坡4日讯)首相敦马哈迪说,劳资双方必须共享财富,才能实现平衡;若只有资本家从利润增长中收益,两者间的不平等将引起紧张与不满,也可能造成对立局面。


马哈迪今午为“2019年首席执行员论坛”主持闭幕时说,落实公平和具有竞争力的薪酬,是对企业有利的做法。


他说,为了鼓励企业定期检讨薪金水平,政府正落实数项措施,包括要求上市公司在年度报告中披露薪酬指标,包括最低薪酬、每名员工的平均薪酬,以及最高和最低薪酬的比例。


“这些公司也必须在报告中提及提升平均薪酬的方案。”


他说,“马来西亚公司”(Malaysia Incorporated)的概念,并不是要企业一昧地追求利益最大化,却忽略其他问题,因为人民的权利必须受到保障。


他说,若员工士气低落,公司无法兴旺,就如若大部分的国人不能共享国家财富的增长,国家也无法成功。


他说,政府根据联合国减少不平等的可持续发展目标,致力于缩小各阶层人民之间的收入差距,但是需要私人界的配合,以确保员工薪金的提升与公司利润和生产力的增长相互匹配。


免落后生产率须翻倍



“虽然我国的劳动生产率在2017和2018年增长迅速,但是仍落后于世界发展经济体。我们的生产率必须翻倍,才能赶上发展经济体的生产率。因此,我们必须提高熟练员工的比例,减少对廉价和低技能劳工的依赖,同时也鼓励业者,尤其是中小型企业,实现数字化发展。”


他指出,我国目前有多达70%的劳工是大马教育文凭(SPM)毕业生,而企业对这些劳工进行再培训计划至关重要,因为政府希望改变制造业持续依赖密集劳工的模式,并鼓励他们投资新科技。


他也说,政府也正在检讨教育大纲,以确保我国的年轻一辈具备“电脑化思维”,以面向工业革命4.0,工业转向机械化、人工智能及电子化的挑战。


迈入工业革命4.0
积极招外国精英任顾问


另外,马哈迪说,迈入工业革命4.0,政府会积极招揽外国精英担任顾问,也曾经与阿里巴巴集团创办人马云谈过,未来将会尝试邀请其他人。


“我跟马云谈过,以前也曾经与微软创办人比尔盖茨谈过,但是比尔盖茨这种太高层次的人,我们已经请不起了。”


他说,私人界也可以邀请这些专才出席讲座,政府可以派代表出席聆听。


在问答环节时,与会者询问过去政府推行多媒体超级走廊(MSC)时设立一个国际顾问团,而如今的工业革命4.0会否也邀请外国专才担任顾问,马哈迪说,当时连微软也还是在起步阶段,如今其创办人比尔盖茨已经太高层次,其他企业的领导人也已经是亿万富翁,要请他们担任顾问比较困难。


他说,无论如何,政府会尝试与其他人接触,如果有机会可以邀请他们担任顾问。


马哈迪受与会者询及对“机器人看护”的看法时,先是淘气回答:“我不介意”,引起哄堂大笑,再表示:“如果这一天真的到来,我会接受。”


他说,相较人类会受情绪影响而对病人不耐烦,机器人能在没有情绪干扰下,提供更好的服务,因为只要把程序输入到机器人的技术当中,它就会执行。

作者 : 练珊恩
文章来源 : 星洲日报 2019-04-05


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