（八打灵再也9日讯）人力资源发展基金（HRDF）再揭丑闻内幕，一名最高层管理和3名副手在509大选前，个人花红惊人倍增逾3500%，而且董事部被蒙在鼓里。

根据英文《星报》今日独家报道，遭滥用的人力资源发展基金，在清理帐目工作时揭露，该基金的一名最高层管理和3名副手享有数目惊人的加薪和花红，直到去年全国大选前才停止“自肥”。

这4名高级人员据称，在大选前至少两个月内，拿了他们的百万令吉“大奖”。

1万花红暴增至61万

其中，该高管于2017年的个人花红高达61万6千令吉，为2016年花红19万1千令吉的逾3倍。

此前，其2015年的个人花红是6万令吉，而2014年则只有1万7千令吉。

2017年的花红高达61万6千令吉，意即在仅仅3年内，其花红增长了高达3千524%。

若加上另外3名副手，4人于2017年总共拿走125万令吉的个人表现花红。

3名副手除了原有的公司花红之外，每人还个别领了21万1千令吉的个人花红。

2017年，人力资源发展基金的普通职员只享有5.75个月的花红，即1.75个月公司花红及4个月个人花红。

副手1离职2仍在职

据悉，该名高管和其中一名副手已经离职，而另外两人仍在该基金上班，其中一人已被调任另一职位，但依然留在高层。

另一方面，该名高层也于2017年两度获得调薪。该年3月份，从每月3万2千令吉增至4万7千令吉，而在4个月之后，又调高至5万6千令吉。仅仅一年之内就加了多达75%。

据称，这是该基金于2016年11月委任一家顾问公司检讨管理人员薪水后所得到的“建议”。而此前一次的调薪仅于一年前作出。

此外，这也并非该基金高层首次绕过董事局作出决定。

报道指里察烈批准花红

人力资源发展基金的薪酬及花红通常是由该局的设施与福利委员会决定，并需获得董事局的批准。不过据称，此大笔的花红是由人力资源部长批准。

据报道，《星报》所看过的文件显示，时任人力资源部长拿督斯里里察烈于去年2月28日批准了有关的表现花红。设施与福利委员会并没有被告知。

根据人力资源发展基金法令，部长只能向董事局发出指令，不能绕过董事局给予批准。

人力资源发展基金是于去年2月27日致予理察烈，要求发出表现花红的信中称，董事局已批准重组该基金，包括更有竞争力的薪金以及新的职位等级。

信中也指，董事局于2017年12月21日的会议中批准首席执行员决定其副首席执行员的花红数额，而对此，须有个别的拨款。