（八打灵再也9日讯）人力资源发展基金（HRDF）再爆出新丑闻！

根据英文星报报道，遭该基金的一名高层和3名副手享有数目惊人的加薪和花红，一直到去年全国大选之前才停止。

这4名高级人员据称在大选的至少两个月前，拿了他们的百万令吉“大奖”。

据报道，该基金付给他们的加薪及花红增幅之大令人咋舌。

报道指出，该高层2017年的个人花红高达61万6千令吉，为2016年花红19万1千令吉的逾3倍。

这名高层2015年的个人花红是6万令吉，而2014年则只有1万7千令吉。

其中2人离职

换言之，从2014至2017年，这名高层的花红在3年内增长了3524%。

若加上另名副手，4人于2017年总共拿走125万令吉的个人表现花红。

3名副手除了原有的公司花红之外，每人还个别领了21万1千令吉的个人花红。

2017年，人力资源发展基金的普通职员只享有5.75个月的花红，即1.75个月公司花红及4个月个人花红。

据悉，该名高管和其中一名副手已经离职，另两人仍在该基金上班，其中一人已被调任另一职位，但依然留在管理层。

一年两度加薪逾2万

另一方面，该名高层也于2017年两度获得调薪。该年3月份，其薪水从每月3万2千令吉增至4万7千令吉，在4个月之后，又调高至5万6千令吉。仅仅一年之内加薪幅度多达75%。

据称，这是该基金于2016年11月委任一家顾问公司检讨管理人员薪水后所得到的“建议 ”。而此前一次的调薪仅于一年前作出。

高层决定绕过董事局

报道说，这也并非该基金高层首次绕过董事局作出决定。

人力资源发展基金的薪酬及花红通常是由该局的设施与福利委员会决定，并需获得董事局的批准。不过据称，此大笔的花红是由人力资源部长批准。

星报所看过的文件显示，时任人力资源部长拿督斯里理察烈于去年2月28日批准了有关的表现花红，但该基金设施与福利委员会并没有被告知此事。

根据人力资源发展基金法令，部长只能向董事局发出指示，不能绕过董事局给予批准。

人力资源发展基金于去年2月27日致予理察烈，要求发出表现花红的信中称，董事局已批准重组该基金，包括更有竞争力的薪金以及新的职位等级。

信中也表示，董事局于2017年12月21日的会议中批准首席执行员决定其副首席执行员的花红数额，而这须有个别的拨款。