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2019-04-29 09:16:21  2046307
日本20年來時薪縮9%
万花筒


日本《日经新闻》报道,日本薪资成长水平大幅落后,即使近年有调高基本薪资趋势,但根据经济合作暨发展组织(OECD)数据,过去20年间日本时薪缩减9%,为OECD主要国家当中,唯一劳工平均时薪负成长的国家。


日本以维持国际竞争力为由,压低劳工薪资成长,导致落后欧美等主要国家;然而在薪资低迷持续垄罩之下,生产效率低的工作无法提高效率,同时拖慢向高附加价值产业转型的速度,薪资又更难提高,形成难以逃离的“贫穷循环”。


以OECD公布包含加班费等民间部门总收入,计算每位劳工每小时薪资收入,另为和其他国家比较,选用1997年至2017年资料;数据显示,过去20年间,日本平均薪资减少9%,为OECD主要国家当中唯一负成长,英国、美国、法国及德国分别成长87%、76%、66%及55%,韩国则成长了2.5倍。日本劳工平均年收入则较美国少了3成。


日本大型企业虽定期以1%左右的幅度调薪,但同时也陆续增聘非正式员工,导致每人平均时薪减少,要提高劳工每小时的劳动生产附加价值,提高薪资将是必要的。


日本已有些企业开始进行薪资变革,例如立食牛排店IKINARI STEAK去年共扩店230家,今年1月全体、定期调薪平均调升6.18%;报道指出,对日本而言,必须以提高劳工动力、吸引优秀人才的薪资革命为手段,推动企业转向高附加价值生产活动。



文章来源 : 星洲日报 2019-04-29


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