（关丹11日讯）首相署副部长傅芝雅指出，即使莱纳斯稀土厂员工并未正式设立职工会，然而一旦工厂运作被迫暂停或终止等问题，马来西亚职工总会（MTUC）可代表这些员工向资方争取应有的权益。

“我已经向马来西亚职工总会查询，一旦发生任何情况导致员工们被迫停工，该会可根据1955年劳工法令代表这些员工争取应有的权益。”

她出席关丹国会选区斋戒月系列关怀活动时，接受记者访问。较早时，外交部长拿督赛富丁于上个月20日，拜访莱纳斯稀土厂并且与员工交流后，在新闻发布会上点出了员工尚未设立职工会的问题。

莱纳斯：没阻员工设职工会

另一方面，马来西亚莱纳斯私人有限公司人事与文化副总裁咪咪雅富珊回应指出，莱纳斯员工其实已经设立了一个焦点小组，执行有如内部职工会的功能。这个小组由公司内每个部门的员工代表组成，并且定期与公司行政人员讨论。

她强调，莱纳斯谨慎遵守所有法律条规、劳工法令、工业关系法令等，管理层不曾限制员工设立职工会，因为这是员工的选择。莱纳斯重视的，就是员工的安全管理、健康及福利。

她补充，赛富丁当天在交流会上询问时，现场员工也作出回应，是因为他们认为公司与员工的关系良好，因此没有必要设立职工会。

她强调，莱纳斯员工不曾与资方及管理层之间产生任何课题。  

“我不明白为何这些都被意图政治化。最重要的是，员工针对莱纳斯被某方不公平的对待而抒发抱怨。