（马六甲25日讯）马六甲五金机械建材磁商联合会主席苏德招呼吁甲州政府，关注五金店现金发薪饷而遭罚款的严重性。

他说，连尊贵的部长也不知道此法令，我们商家又如何得知？理应官员们应该清清楚楚告诉商家，让商家了解这条法令，说明罚款的严重性，戏告大家依法行事，而非马上罚款。

苏德招于昨晚该会举行2019年度常年会员大会，颁发会员与雇员子女学生优异金联欢晚会仪式上，如是呼吁。

他强调，目前大部分的五金店是家庭生意，雇用的员工也不多，长年以来都以现金发薪水，如果不能以现金发薪，也应通知业者及雇员作好准备，以免平白遭罚款。

他说，事因最近关丹一间经营超过20年的五金店，一向以现金发薪水给雇员，不料却遭大马劳工局上门突检，开出一张最高罚款5000令吉的罚单，理由是雇主未获雇员要求以现金发薪水的信，抵触了1955年劳工法25A（10）条文。

古拉称不懂有此法令

“当地州议员即向人力资源部长古拉反映，部长回复说，他也不懂我国有此法令，以现金发薪水是违法的。”

晚会邀请Am Bank董事经理叶威文及团队分享工业4.0如何精明准确作出投资。

当晚颁发奖励金，小学组28名，中学组6名，高中组14名，共发出奖金6500令吉。

通过3项提案

会上通过3项提案：

（1）增加该会成立年度2年，即由79周年增加至81年。

案由：数月前，总会25周年庆典欲出版特刊，委任马来西亚中文系马来西亚华人研究中心撰写历史，该会也提供些资料，大学研究员将本会的资料上传到新加坡档案馆及马来西亚档案馆资料库，意外查到该会已在1938年（即民国廿七年，十一月七日）在新加坡南洋商报刊登《因员工工作时间要减至13小时事项》新闻（说明在后）。

（2）将会所三楼辟为历史走廊及讲堂。

案由：会所三楼因无法出租而空置多年，理事们建议辟为历史走廊及讲堂。历史走廊将展出本会的简史；历届理事及照片，活动照片等资料，并一一表扬历来理事，让后辈深入了解，参观时也能一目了然。至于讲堂，希望能多举办一些与有关五金行业或政府推行新政策的小型讲座会，公开给同业们分享受惠。

（3）促请政府只须重视甲州其中一个极为重要的港口发展，而非三个。

案由：由于甲州是小州，州政府却有意要一起发展三个港口，包括最近宣布的森甲边界的瓜拉宁宜（kuala linggi）。甲州商家十分乐意配合，从而刺激甲州的经济发展，最后受惠的还是人民。