非洲人有多么可怕？人力资源部长一宣布考虑把非洲人带来大马当外劳之后，一面倒的反对声此起彼落，首相马哈迪隔天即刻澄清只是建议，还未成定案，才把大家忐忑不安的心给定下来，但是还未能即刻平息争议。

人力资源部长应该是接不到地气，他可能以为要带进来的只是“历苏”，喏，那个在《上帝也疯狂》捡到可口可乐瓶子后改变生活，还为了归还瓶子展开一段冒险故事的纯真非洲人，可没有想到一提非洲人，浮现在人们脑海中的是爱情骗子、闹事暴力、作奸犯科…….这和种族歧视无关，而是大家都目睹过或经历过，才会觉得对非洲人有保留。

不相信去问住宅区成为黑人聚集地的邻里吧，他们会申诉面对什么样的社会问题，据说连屋价都被拉低；一些比较高级的公寓，张贴通告明言禁止出租给黑人。全国总警长拿督斯里阿都哈密数天前才下令各州警方，要对制造问题的黑人严厉执法。

这几年，落入警网的爱情包裹骗子，假扮高富帅把本地寂寞芳心骗到奉献毕身储蓄的，十之八九都是黑人。

我也目睹过邻居把公寓单位租给非洲人后，警方带著飞虎队破门而入，揭发单位变成炼毒工厂的惊心动魄。

虽然不能一支竹竿打翻全船人，但是某种程度上反映出这个民族令人有所警惕。

我们明白部长是用心良苦，因为印尼和越南外劳嫌本地薪金太少，都不来了，让业者面对人力短缺问题，听到园坵业者献议引进非洲国家劳工，部长才会提出这项引起极大反弹的建议。

但是人资部长却忘了，他接任部长职时说过我国不要太多外劳，去年还考虑落实多层次人头税（multi-tier levy system），用重税来阻止雇主聘用外劳。

况且，我国迈向工业4.0，目标也是要各领域通过自动化来减少对劳工的依赖。

外劳是我们的一个矛盾，我国希望有一天成为零外劳国度，但是另一方面，3D工作（脏(Dirty)、难(Difficult)、险(Dangerous)）在找不到工人的情况下，还是希望外国廉价劳工扛起来。

但是印尼和越南的最低工资已经和本地差不多，他们不再把大马当作打工天堂，这不但反映他国的经济正在爬头，现实是我们挑选劳工的美好时光已经过去。

大马过去可以说是"外劳训练中心”，入口了一群什么不会的青涩外劳，经过数年培训后，掌握了技术和手艺，还讲一口流利英语马来语和方言，但因为外劳政策不断L转U转V转，加上工资不再具有吸引力，他们转向其他国家，而且身价地位晋阶为熟练工人。

本地一些需要熟练工人的工业如家俱业，种植业等，一些工夫或机械仍然需要靠人力操作，业者坦言最爱孟加拉外劳，不是每个国家的外劳都肯吃苦和学习力强，而且工作态度不一样，有些是五个人做一个人的工作，三天打鱼两天晒网，而非洲人的工作文化，部长是否有先搞清楚？

请神容易送神难，把他们合法引进之后才发现衍生种种问题，届时要把牛鬼蛇神赶出去，将会是更大工程。

在人民强烈反弹后，部长也宣布搁置这项建议，顺着马哈迪摆好的楼梯走下台，此事算是告一段落，但部长应该当着上了一课，以后任何建议都要先好好想过，别让人民觉得部长也疯狂。