（吉隆坡22日讯）人力资源部副部长拿督马夫兹透露，为了解决国内一些行业人手不足问题，政府目前依然允许餐馆聘请外劳担任厨师、厨房助手和餐馆侍应生3个职位。

他指出，政府之前确实有冻结一些行业聘请外劳，但从本月1日起解除冻结禁令，不过条件是只可聘请曾经在本地工作而回国的外劳。

“政府这么做有助减轻业者的负担和节省成本，毕竟重新申请聘请新外劳需要消耗时间和成本。”

可任厨房助手和侍应生

马夫兹今日在国会上议院回答雪州行动党上议员苏立星的口头询问说，政府是在今年2月28日内政部和人力资源部的联合委员会召开外劳管理会议时，允许餐馆业者上述3个职位聘雇外劳。

“政府在今年5月29日同意重新开放离境备忘录（Check out memo）政策，准许雇主在外劳约满回国后填补空缺，雇主不必重新提呈申请。”

他解释，政府考量业界的竞争和数项因素，确保业者的生意不受影响，以及不会因为人手减少而影响国家出口。

劝告聘本地员工为优先

不管怎样，马夫兹强调，人资部依然希望国会议员和上议员协助劝告本地雇主以聘请本地员工为优先，或设法通过其方式招聘本地人。

政府去年提出禁止外劳来我国当厨师的建议，引起业界不少人非议和强烈反对。