（布城2日讯）工艺大学（UTM）和马来西亚麦当劳今日签署合作备忘录，麦当劳的培训单元将会纳入工大阿兹曼哈欣国际商学院（AHIBS）开办的工商管理硕士（MBA）课程。

这是工大首次通过学分转移制与企业合作的项目，麦当劳内部培训计划的特定单元可以学分转移方式纳入工大的工商管理硕士课程。

完成内部培训有学分

这意味着，马来西亚麦当劳的员工在完成内部培训计划的指定单元后，便有机会报读工大的工商管理硕士课程。

高教局副总监凯鲁今日见证备忘录的签署，代表签署的是工大校长拿督华希奥马和阿兹曼哈欣国际商学院院长诺努哈、大马麦当劳董事经理兼本地运营伙伴阿兹米尔和法律和特许权董事希尔米。

阿兹米尔致词时说，这项合作让麦当劳员工有机会获取工商管理硕士学位，它有助于提升员工的个人和职业生涯发展。

工大校长拿督华希表示，工大专家将依据工大MBA课程，提出强化大马麦当劳内部培训计划的建议，以完善其人才培养计划及落实学分转移制，并让麦当劳的员工能报读工大的MBA课程。

他说，这是工大第一家合作的速食餐厅企业，工大会在不久的将来继续在各个领域展开密切的合作。

这个旗舰工商管理硕士课程将专注在综合工商管理、战略管理、医疗保健管理、战略人才管理、商业分析、数码创新和伊斯兰金融等方面。

培训混合教育 促进高质量学习

此外，高教副总监凯鲁说，这项合作模式具有创新性，突出了培训和教育方面的新混合方式，也符合教育部在促进高质量学习方面的作用。

他说，由于学习和工作之间的界限已经模糊，需要概念知识和技能实践的无缝整合，因此大学和业界的合作将能确保培养出熟练的劳动力。

他认为，这项合作对整体人才发展至关重要，汇集了学术和行业专家，结合理论知识和实践学习，并扩展一个人的发展视野，包括经验，非正式和正式学习的价值观。