(吉隆坡6日讯)联昌集团(CIMB,1023,主板金融服务组)打算减少员工人数。

财经网站theedgemarkets.com报道，联昌集团发言人表示，该集团已推出FlexMyCareer人力资源措施，为渴望追求其他人生目标的员工提供提前退休选项。

发言人回应说，上述措施也为员工提供了银行业务之外的新工作机会，包括与联昌集团合作伙伴的创业机会。

发言人表示，上述措施是该公司未来工作中心(FOWC)计划之一，旨在为员工提供必要的技能和机会，为数码经济做好准备。

“到目前为止，已有超过1万5000名员工受益于FOWC计划。”

该公司上周五已发出电邮通知指定员工。

报道引述知情人士称，虽然联昌集团员工可以选择申请上述措施，但需要得到上级的批准。

上述提前退休措施已成为银行业热门话题，许多人认为，这是该集团为提高成本效率而展开的措施。

不具名银行业人士披露，上述措施裁减的人手不比互惠离职计划(MSS)和自愿离职计划(VSS)多。另一位知情人士也认为，这项措施与互惠离职计划和自愿离职计划不同，因为并未设定申请截止日期，显然是长久的选项。