（太平7日讯）人力资源发展基金会与东洋轮胎达成巩固教育课程系统及技职培训宏愿，以提高国家经济的竞争力及降低失业率，为迈向工业4.0革命作好准备。

依兰哲连：掌握业界需求培训

该基金会首席执行员依兰哲连是呈交技职学徒计划意向书，给予东洋轮胎董事经理杜保强，以便学徒在获得大马技术文凭后，能得到稳定的收入及就业机会。

依兰哲连表示，技职学徒计划结合了系统的技职教育和在职培训，提供明确的途径协助年轻人掌握符合业界需求的技术和素质。

他指出，该基金会预料在2019年，可以培训至少2000名学徒，并让他们受惠。

杜保强：授权私立学院提供技职

杜保强表示，该公司共投资了7.5亿令吉扩充公司的生产部，并引进了高科技的机械及提高轮胎的生产量，并生产更优质的轮胎。

“因此，公司急需聘请将近400名高技术人员，而为了解决员工的问题，公司特授权予本地一所私立学院负责长达4个月的技职教育，而第一批58名学生也已毕业，将在公司进行6个月的在职培训。”

他说，公司也鼓励那些在任职的职员继续深造，以自我提升。

他希望政府机构可以给予多方面的支持，除了技职培训扶助基金，也增加技职培训政策的灵活性，以应对业者的技能需求。

甘文丁区州议员法迪尔赞扬东洋轮胎雇用100%本地人的政策，提供更多的就业机会给予本地人，并培训他们成为高技术人员，促进他们的国际竞争能力。