内阁改组的传言甚嚣尘上，周三有消息指首相马哈迪会见希盟各政党领袖，讨论重组内阁部长职务事宜。

不过，财政部长林冠英翌日否认该党向首相提呈内阁改组名单，并指相关会议只是讨论政府事务，无关改组；房屋及地方政府部长祖莱达也否认内阁改组。根据最新消息，首相表明，不会改组内阁，不会有新部长，仅是部分部长可能会更换职务。

其实，内阁改组的消息流传已久，尤其是在希盟执政一年后，坊间普遍以为马哈迪会重组内阁，以提高执政效率。今年7月19日，内阁在会议结束后，全体部长一起大合照，更引起改组的揣测。不过，马哈迪后来解释，当天是因为难得全体部长出席会议，所以才会拍大合照。

改组内阁并非不寻常的事，而是加强治理效能的方式之一。通过改组内阁，首相可以撤换某些表现不佳的部长，或更动内阁成员职务，以加强内阁的整体素质，改善执政表现。希盟的支持率近来不断下滑，民间的怨气越来越重，经济发展也没有多大起色，就此而言，希盟政府必须有所作为，作出改变。改组内阁是其中一个选项。毕竟，内阁是最高行政决策机构，内阁成员的素质与表现必然会影响政府的施政成效。

希盟上台初期，许多内阁成员没有执政经验，因而需给他们时间适应与学习，可是一年多之后，再也不能以“新手上路”作为借口，掩饰蹩脚的表现。

持平而论，希盟执政一年余，虽有作出改革，但整体而言，成绩不如预期，当中一些部长的表现更为人诟病。被点名批评的包括乡村发展部长丽娜哈仑，以及旅游、艺术及文化部长莫哈末丁可达比等人。

经过一年多的冗长观察期，首相相信已充分了解各部长的能耐与局限，如今球在首相脚下，如何重组内阁，更动阁员职务，就待他决定。就民间而言，众人的期望很简单──希望有一个高素质的精英内阁，有效地治理国家，引领社会前进。