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10/09/2019
马云交棒·阿里迈入张勇时代
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图为马云一身朴素,始终面带笑容

(上海10日综合电)中国最大电商阿里巴巴董事局主席马云在周二(10日),阿里巴巴成立20周年以及他55岁生日这一天,正式卸董事局主席一职,交棒给现任首席执行员张勇。阿里巴巴在其官网透露,会于周年日宣布新的价值观——“新六脉神剑”。

综合媒体报道,马云一年前宣布退休计划在公开信中称,退任是深思熟虑、认真准备了10年的计划。马云曾在公开信中高度评价张勇:因为他的战略格局和在组织文化传承上的担当,阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队,是马云与阿里巴巴合伙人群体现在最正确的决定。

网企创始人首次主动交班

外界认为,此次接棒颇具有意义,因为马云开创了了中国互联网公司首次创始人主动交班的纪录。有专家认为,从技术企业承继的历史来看,阿里巴巴的过渡比较成功,这一点苹果的乔布斯,微软的盖茨以及雅虎的杨致远都做得不成功。

有外媒指出,预计阿里巴巴将于周二晚于杭州举办该集团20周年庆祝晚会,届时马云与张勇将有一场交接仪式。不过目前截至目前,阿里巴巴尚未对马云卸任一事发布消息。

马云于周一、也就是最后一天上班日回到浙江杭州滨江园区看望老同事,他身著牛仔裤、一身朴素,始终面带笑容,开心得像个孩子。现场人山人海,所到之处尽受热情簇拥,比明星都壮观,众人纷纷拿起手机和他拍照留念。

获授“ 功勋杭州人”荣誉

在卸任前3天(7日),杭州市委、市政府授予马云“ 功勋杭州人” 的荣誉,以表彰马云为杭州发展作出的卓越贡献。马云当时表示,没有杭州,就没有马云,也就不会有阿里巴巴。

阿里集团更在上周六(7日)发信,以全体阿里人名义向杭州致以感谢。

马云说:“阿里历史上所有重大决定,都跟钱无关,都跟价值观有关。”2004年,阿里将“成为一家持续发展102年的公司”定为愿景,并正式形成了“六脉神剑”的价值观和文化,包括客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情和敬业。

张勇说,此举最重要的目的是寻找“走向未来、走向102年,走好未来5年、10年、20年的同路人。”

中国媒体常常提及马云童年清苦的生活以及刚开始创业的艰难过程,他于1999年离开了教学岗位,从自己杭州的家中,和17位年轻伙伴创立阿里巴巴。聚焦于服务中小企业,立志“让天下没有难做的生意”。

20年来大大改变中国社会

20年后,阿里巴巴成为名震一方的知名电商集团,并且还创造了“支付宝”这个几乎彻底改变中国交易习惯的支付工具。说马云在这20年来,大大改变了中国社会,并不为过,他也成为中国新一代年轻人心中,最向往的创业典范。

除成功创办阿里巴巴外,马云还积极投身公益慈善,成立了马云公益基金会,开创电商扶贫、蚂蚁森林、网络打拐等公益新模式。而马云曾在去年9月10日所发的公开信中表示,希望能回归教育。

阿里巴巴集团表示,马云卸任后,还将继续担任集团董事会成员,一直到2020年阿里巴巴年度股东大会。并且,他还将继续挂名“阿里巴巴永久合伙人”。

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阿里巴巴主要创办人、集团灵魂人物马云周二退任主席一职。马云退休前一天回到浙江杭州滨江园区看望老同事,受到众人欢迎包围。(互联网照片)

续任永久合伙人
影响力仍巨大

马云卸下董事局主席后还将继续担任阿里巴巴董事会成员,直至2020年集团年度股东大会,之后他还将继续担任集团永久合伙人。

据报道,阿里巴巴创业最初的18人,被媒体称为“阿里十八罗汉”。2009年9月,马云突然宣布包括自己在内的“十八罗汉”集体辞去创始人身份,集团内部开始试运行“合伙人制度”。

在马云看来,合伙人制度不是一个简单的人事制度,而是维系阿里巴巴生态健康的一整套决策、人才和治理安排。

香港《明报》报道,根据阿里巴巴合伙人制度,合伙人共分为三类,当中永久合伙人可一直留在合伙人委员会,毋须遵守60岁自动退休规定,而目前只有马云及蔡崇信拥有相关资格,因此市场预料马云在阿里的影响力不会减退。

享有提名权分红权

有别于香港的同股不同权制度架构,阿里所创的合伙人制度主要是容许以马云及蔡崇信为首的合伙人团队,拥有公司过半董事会席位的提名权,同时一些大股东如软银(Soft Bank)及雅虎需支持其提名,以达到操控公司董事会的效果。

马云拥有的永久合伙人权利,可永久享有提名权及分红权,直至死亡,暗示马云即使退任主席,依然在公司具有巨大影响力。

余下的普通合伙人及荣誉合伙人对阿里的影响力则较微,最基本的普通合伙人,拥有提名及分红权,以退休为限;而届退休年龄的合伙人,可透过合伙人团队投票决定的方式,成为荣誉合伙人,只享分红权。

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