（布城12日讯）人力资源部长古拉说，该部将争取在明年度的财政预算案取得更多拨款和特别奖掖来培训烧焊技术员工，以应付高需求。

他说，除了人工智能和大数据等最新技术外，烧焊等传统技术在就业市场也有很高的需求。

他是在今日为“职业短缺监测：大马关键职业清单经验“世界银行个案研究报告主持推介仪式，致词时发表谈话。

“很多人都未意识到这项技能的重要性，而该部属下的培训学院就有提供焊接技能的培训。”

薪资高达万五至两万

古拉说，烧焊工人收入可观，但大马人普遍将之视为最后选择，这种心态有必要改变。

“我们有很多成功的例子，当他们在接受两年的技术培训后，轻易就找到工作，在三四年后的薪资更高达万五至两万令吉。”

古拉指出，尽管政府已制定工业革命4.0政策和强化技职学院，以协助业界赶上工业革命4.0的步伐，不过，大马需要更大的动力来确保充分利用熟练劳动力的潜力，把国家人才用在符合国家成长目标的领域。

他说，政府有必要克服有效创新和高于预期的人员成本的问题，否则技术短缺和职业配对错误不仅影响经济，更会对医疗保健、制造业和建筑业依靠技术人力来推动的领域构成严重打击。

他认为，大马要进步，最重要的是把对的专业用在对的领域，因此，政府创建了关键职业清单（COL），以有效监控短缺情况，并鉴定大马当前和未来最需要的技能。