（哥打峇鲁12日讯）吉兰丹州劳工局（JTK）展开“最低薪金制检举行动”，今年1月迄今，该局一共发出15张罚单，并将24名雇主被提控上庭。

与此同时，有30起案件已开档调查，调查报告将提呈给总检察署，以采取进一步行动。

呼吁所有雇主遵守

吉兰丹劳工局呼吁所有雇主，遵守于2019年1月1日生效的最低薪金制下，所规定最低薪金数额为1100令吉，以免遭到取缔。

该局助理局长诺丽雅在文告中表示，该局不时在州内展开检查，以确保雇主遵守法律，且维护劳工权益。

其中，常见的问题是，雇主没有遵守最低薪金制，以一般工资率来计算超时工资，没有签署劳资合约，又或者没有给员工发薪水单。

与社险公积金局联手取缔

今年6月，吉兰丹州劳工局也与社会保险机构（PERKESO）与公积金局（KWSP）联手展开取缔，对全丹51名雇主展开调查。

今年8月26日及27日，于话望生地区展开检查行动，此举也旨在警惕雇主守法。