(纽约17日电)报告显示，华尔街银行的员工平均薪资持续大幅下滑，且以重量级投资银行高盛的降幅最深，比金融危机前的全盛时期锐减逾60%。

《彭博社》依高盛文件计算的结果显示，高盛员工在2007年到2018年的平均薪资骤降61%，降幅为美国及欧洲大型银行最深。去年上任的高盛首席执行员所罗门，薪酬为2300万美元(约9600万令吉)，仅为2007年首席执行员薪酬的三分之一。

高盛员工2007年的现金红利为2700万美元，几乎占当时首席执行员薪酬的一半；去年的现金红利已缩减至570万美元(约2400万令吉)，仅占首席执行员薪酬约25%。高盛延迟给予报酬，以避免高薪员工轻易离职。

瑞士信贷的薪酬降幅为46%，位居第二，员工平均薪酬下滑14%。

受惠于减税效益和消费支出增加，美国重量级银行的获利能力比以往提升，欧洲银行也持续复苏。

但获利能力提高并未转变成提高交易员及投资银行家的薪资。此外，金融公司持续投入的自动化浪潮也正重塑其他产业，意味著金融危机前的时期，将永远是银行给予超优渥薪酬的全盛时期。