(东京23日电)据传，日本软银集团正研究撤换共享办公室营运商WeWork母公司We Company首席执行员诺伊曼(Adam Neumann)的职务。

有关情况是在We Company早前进行上市前推介时，面对投资者质疑诺伊曼权力过大，以致公司估值急跌后发生。

《路透社》报道，软银正考虑多个可能选项，包括把诺伊曼转为署理首席执行员，然后再遴选新首席执行员。《华尔街日报》则引述消息人士称，包括软银委任的WeWork董事在内，最少有4名董事寻求削减该名创办人对公司的影响力，包括考虑把诺伊曼转为非执行主席。

WeWork与软银拒评上述消息。

《路透社》报道，多名WeWork董事支持软银提出的剥夺诺伊曼权力的提议，包括由另一名主要股东Benchmark Capital提名的董事。不过，暂时，没有董事提出有关议案。据悉，WeWork将于本周举行董事会议，讨论有关事宜。

据悉，诺伊曼有特别投票权，可以革除WeWork董事，以反击董事的挑战。但如果与软银闹翻，WeWork上市安排可能面对更大麻烦。

WeWork的估值急跌对软银有很大打击，因为后者原先希望WeWork上市，可有助其吸引投资者入股第二个愿景基金(Vision Fund)。首个愿景基金是WeWork的最大单一股东，投入资金逾100亿美元。