“守钟人”古纳瑟加兰默默守护吉隆坡大钟楼42年，临退休前不久才收到升职信，但是这个升职却让人开心不起来，反而让人感到心酸，因为他的加薪金额，仅仅一年10令吉……

个人觉得这样的加薪额倒不如不要加，不加还没那么伤人，才加那么一丁点，反而让人觉得有点侮辱。

古纳瑟加兰对当局给予的待遇非常不满，就如他所言，难道他尽忠职守服务了42年，守护国家遗产，他的功劳只值得每个月增加80仙的收入？

在如今百物腾涨的年代，人人都高呼薪水永远追不上通膨的时候，才加薪10令吉，算什么意思？如果当局是根据已制定的系统调薪的话，那么政府真的有必要检讨了。

尽管“守钟人”的职位不是什么厚薪高职，但是他的工作却不简单，没有了他，大钟就无法正常运作，一旦停摆或故障就要花上很大的功夫重新维修，职位再怎么低微，服务这么多年无功都有劳，给予嘉许或更好的待遇也是应该的。

不少公司每年都会办嘉许大会，奖励和答谢工作多年和为公司作出贡献的员工，记得出席过某公司的嘉许会，就连服务了5年的外劳，该公司都颁发小金牌给他们，显示该公司对员工的重视。

但是前阵子网络上却传出国外有公司因为员工的业绩未达标，竟然逼员工生吃泥鳅，喝鸡血而且还大肆宣传，这种做法实在刻薄残忍，非常要不得。

员工虽然是受雇主薪禄维持生计，但是人为五斗米折腰，将心比心，大家都不容易，何必如此苛刻？