（华盛顿9日讯）《路透社》报道，通用电器（GE）周一表示将冻结约两万名美国受薪员工的养老金并采取其他相关措施，以帮助公司减少负债，并削减养老金缺口至多80亿美元（约335亿令吉）。

分析师称，这次行动将大致抵销掉该公司因利率下滑而增加的养老金给付义务，而且基本上与首席执行员卡尔普（Larry Culp）过去一年来采取的步骤一致，卡尔普旨在增加公司现金和削减1058亿美元债务。

卡尔普把通用电器季度派息减少至1美分，并已出售或宣布出售非核心资产的计划，该公司瘦身后将仅专注于发电厂、飞机引擎和风力发电站相关的设备和服务。

通用电器的养老金计划是最大的债务负担之一，2018年底时资金缺口约为270亿美元。面临养老金冻结的美国员工将在2021年被转至养老金固定缴款计划，如401（k）计划。

该公司难以在发电燃气轮机需求不振之下提振获利。同时其飞机引擎业务也可能因波音737MAX停飞而蒙受逾10亿美元的损失。

通用电器可能要划拨约110亿美元，偿还长期护理保险业务的债务。

该公司表示，通过冻结美国员工的养老金，预付2021年和2022年的养老金45亿美元，以及向10万名尚未开始按月领取养老金的退休雇员提供一次性买断选项，预计能够削减养老金缺口50亿至80亿美元。

William Blair&Co.分析师海曼（Nicholas Heymann）表示，通用电器的养老金负担不会立即就出现净下降，因去年底以来长期利率下跌了90个基点，导致其养老金负担从2018年底时的270亿上升至约340亿美元。

海曼对《路透社》表示：“影响正在抵消，并不是减少。因此投资者或许不会感到兴奋。”不过，他补充，卡尔普“正在为（明年的）通用电器创造佳绩。”

养老金冻结计划将于2021年1月1日生效。

通用电器称，上述举措预计还将帮助通用电器削减40亿至60亿美元净负债，并称已经领取退休金的退休人员不受影响。

截至6月30日，通用电器工业部门净负债达544亿美元。

通用人力资源总监考克斯（Kevin Cox）在新闻稿中表示：“要让通用电器恢复强劲情况，需要我们做出一些困难决定，今天冻结退休金的决定也不例外。”

通用的退休金计划自2012年以来就不开放新加入者。该公司在2018年底时约有28万3000名员工，美国有9万7000。

通用预期第四季将录得非现金退休金结算支出，但没有明确给出金额。

该公司表示，将根据员工退休金保障法案，为2021年和2022年的资金要求预筹约40亿至50亿美元，这笔费用将从出售多项业务所得的380亿美元现金中拿出一部份来支应。

通用表示，到2020年底时，有望达成净负债与未计利息、税项、折旧及摊销之利润比低于2.5倍的目标。