（吉隆坡10日讯）人力资源部长古拉表示，随着工业革命4.0的到来，职场上对技职教育与培训（TVET）毕业生的需求非常高，因此他鼓励国人能更多考虑让他们的孩子选择报读TVET课程。

他说：“我们必须知道，工业4.0的到来将给我们所有人带来影响，很多工作都将会被人工智能所取代；而根据世界银行及大马专才机构（Talent Corp）的研究也显示，对一些大学科系未来的前景感到担忧。“

“因此，学生在做升学选择时，必须选择那些有希望、能确保工作机会的，而TVET就是。”

他今午在吉隆坡双威布特拉酒店为工业关系局（JPPM）举办的2019年绩效薪酬制系统（Productivity Linked Wage System, PLWS）颁奖日—人力资源部长杯主持闭幕暨颁奖典礼奖后时这么表示。

联合私人界续推出PLWS

另一方面，古拉指出，政府将携手私人界持续推行PLWS，以让国内更多的雇主、雇员和工会接受，以便确保劳动生产率能在2020年达到8万8450令吉的目标。

他说，截至今年9月，已经有8万6917名雇主实行了绩效薪酬制系统（Productivity Linked Wage System, PLWS），比2013年的7万6023名雇主提高了14.3%。

1996年推行的PLWS，有助在雇主和员工打造一个和谐的氛围，员工得到与他们努力相应的工资，而雇主也能在员工提高效率后，提升公司的生产力，从而赚取更多盈利，达到双赢局面。

此外，古拉也表示，人力资源部将会对日前忽然宣布停业并辞退逾800名职员的《马来西亚前锋报》采取必要的法律行动，因为后者有关的行为已经违法。

同样出席当天活动的嘉宾，包括工业关系局总监卡立、马来西亚半岛人力局（JTKSM）总监拿督莫哈末杰菲里、大马雇主联合会（MEF）执行董事拿督三苏丁及大马职工总会（MTUC）副主席莫哈末扎法。