有一次，到一个常去且管理得不错的禅修中心参加禅修营。禅修老师十多年来常在此教禅，对他们的委员会和受薪工作人员很熟悉。

我的宿舍，建筑物的某个构造如果没有轻手轻脚，就会发出很大的噪音，我就告诉禅修老师，自己被这噪音弄醒，睡不安眠。禅修老师对我说：“你告诉工作人员这个问题，要他们去处理。”

我对禅修老师说：“我到这禅修中心至少10年，这个问题存在已10年，他们不会改变的。”禅修老师对我说：“这一次我来，看到他们新请了一位负责人。”我对禅修老师说的话没放在心上，但我也觉得可以再尝试。

于是，我对新的负责人提出建筑物的问题。负责人前往检查后也觉得建筑物有问题，就问我何以这么久以来没有人投诉，我告诉他，因为大家都是久久才来一次，不像我常来，而且这禅修中心是随缘乐捐的，谁敢要求多多及投诉？

负责人对我说，他会向委员会呈报告，待几天后他们开会后看如何解决。我对这批委员不看好，我告诉负责人，他们应该不会做任何改变，我认识他们10年了。不过，我对他说，如果他们不改变，我就写信给住持法师反映。

结果，委员会就随意的以小零件改装了该建筑物的构造，我和负责人看到他们的举动时，差点晕倒。于是，我对负责人说，我觉得需要写信投诉。但是，负责人说：“没关系，我想到如何只动用小钱，不用经过委员会同意的改装这建筑物。”于是，这位有心的负责人就改善了建筑物的构造。

我在过后也跟禅修老师讨论，同时，也看到我们多么容易的就卡在自己的看法，而禅修老师是外人，他可以点出我看不到的事情；新的负责人因为还很新，所以也能以新的眼光看和处理事情。

此外，很多事情我们觉得就是这样了，而不去争取，也认为不可能得到或改变，但是多数人都不自知这些都是可以改善的盲点，我记得很多禅修老师都曾提过，只能不断演练和提醒，就能把每分秒当成新的分秒。