（吉隆坡11日讯）财政部长林冠英说，政府在明年把主要城市的最低薪金调高至1200令吉。

与此同时，政府将检讨1955年雇佣法令，包括从2021年起把产假从60天增至90天。

财政部长林冠英今日在国会下议院提呈2020年财政预算案时说，为了平衡雇主与雇员的需求，政府意识到大部分城市的生活水平高涨。 因此，政府建议从明年起在主要城市把最低薪金调高至1200令吉。

目前的最低薪金为1100令吉，在2019年1月起生效，

增条款严禁职场歧视

他说，为确保劳力市场的现有需求继续符合时宜，政府将检讨1955 年雇佣法令，除了探讨增加产假日数外，以及超时工作享有的加班费，从月薪低于2000令吉扩大至月薪低于4000令吉。

另外，提升维护及处理职场性骚扰的投诉程序，以及推出严禁歧视宗教、种族和性别的新增条款。

公积金将扩大涵盖合约雇员

另外，林冠英说，随着工作环境改变，雇员现有的社会保障机制也有需要获得提升，因此，雇员公积金将扩大至涵盖劳务合约雇员及专业人士合约雇员。

他说，作为开始，在公积金局和国家电影发展局（FINAS）的合作下，将为艺术和娱乐业雇员推出这项自愿性计划，过后再扩大至其他领域。

他指出，社险机构目前的自雇社会安全计划将扩大至18个主要领域的自雇群体，如渔民、农民、独资经营者和伙伴关系。

社险霹打造康复中心

社险机构将在霹雳打造5亿令吉的康复中心，这个新中心将拥有各种最新科技包括机器人、创伤治疗，以及和各相关机构合作，以防范意外的卓越中心。

财长说，家庭主妇公积金在今年已获得4500万令吉的拨款，以提高丈夫为妻子所缴纳的款项，这项计划在明年将会扩大，丈夫可自愿选择由其11%的雇员缴纳额，将2%移至其妻子的公积金户头。

他说，政府也将拨款2000万令吉，以通过社险机构所提供社会安全保障予家庭主妇，扩大家庭主妇的福利。