（吉隆坡11日讯）财政部长林冠英说，政府将会为失业超过12个月的大学毕业生和重返职场的妇女分别提供每月500令吉的奖掖；他们的雇主也可获得每月300令吉的奖掖，为期2年。

他说，政府希望通过这项名为“妇女就业”计划（Women@Work），每年为30至50岁停职超过1年的妇女创造3万3000个就业机会，重返职场的妇女所享有的所得税减免也会延长4年，至2023年。

拨2千万通过社险扩大福利

他也指出，去年推介的“家庭主妇公积金”计划已取得4500万令吉的拨款，帮助提高丈夫为妻子缴纳公积金的款项。

他说，明年这项计划将扩大，丈夫可自愿选择从自身的11%的雇员缴纳额，拨出2%转移至妻子的公积金户头。同时，政府也将拨出2000万令吉，通过社险机构为家庭主妇提供社会安全保障，以扩大家庭主妇的福利。

“本地人@工作”摆脱依赖外劳

林冠英说，为了应付挑战而启动的“大马人@就业”计划（Malaysians@Work）倡议共分成4组，除了大学毕业生和妇女外，还有聘雇成本均等化的“本地人@工作”计划（Locals@Work）。

他指出，“本地人@工作”计划旨在鼓励人们摆脱对低技能外劳的依赖，而受雇取代外劳的大马人，每个月将获得350至500令吉不等的薪酬奖掖为期2年，胥视领域而定。至于雇主，则将获得每月高达250令吉的聘雇奖掖，同样为期2年。

技教培训生补贴月增100

他说，至于学徒计划，则为接受技职教育培训学生每月增加100令吉的补贴，以鼓励青年参与技职教育的课程。

他称，学徒计划是技职教育与培训计划的奖掖，鼓励更多年轻人报读技职课程，除了现有的学徒津贴外，每个月还可额外获得100令吉。政府也将在国家双培训课程（SLDN）下，延长雇主的双重税务减免2年，至2021年。

“目前在结构化实习计划（SIP）下享有的双重税务减免，也将扩大至学术领域的学生，而非仅限工程与科技业。”

林冠英表示，政府相信“大马人@就业”计划有助于失业的大马人，透过在职训练装备好自己，确保能继续被相关公司雇用，并在奖掖结束的两年后，保留雇用率有望超过九成。

“这有助于创建人力资本，让失业群体成为自力更生的员工，从而为劳力市场的生产力作出贡献。”

他指出，除了学徒计划，“本地人@工作”的倡议也将由公积金局管理，接下来会与就业保险计划（EIS）还有其他市面上活跃的计划结合。政府估计“本地人@工作”倡议在5年内耗资65亿令吉，且为国人制造3万个就业机会，以及减少对13万外劳的依赖。

放眼增设更多托儿所

他说，政府也将采取步骤，改善女性及在职妈妈的职场环境，在2019年，政府发放1000万令吉拨款，在政府大厦开设护幼设施，目前已创办66个新的育幼中心。

财长说，政府也会在明年拨款3000万令吉建设更多托儿所，特别是在医院和学校，而为了纾解家长的经济负担，将孩子送到注册的育幼中心或幼儿园的家长，开销若介于1000至2000令吉则将获得所得税减免。