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13/10/2019
李彩婷.预算案,糖果多
作者: 李彩婷

2020年财政预算案出炉了,首相敦马哈迪形容,这是一个人民“皆大欢喜的,人人有份”的财政预算案,各部长也对此预算案赞不绝口,你又如何看呢?

整体来看,政府确实努力地把蛋糕分割给各层面的人,好像人人都吃到一点甜头,例如南北大道虽然没有获得兑现废除,但至少会调低18%收费,相信对于普罗大众而言,也算是喜讯。

一如往常般,财政预算案是继续造福中小型企业、学校、不同领域、公务员等,而且政府可能也意识到,过去的预算案都致力关注低收入群体,让中等收入群体颇有微词,因此这回的预算案,政府尽量做到面面俱圆,像汽车补贴方面,除了造福低收入群,中等收入群也同样享有添油卡补贴。

但无可否认的是,这次的预算案,政府相当讨好新生代,让年轻人在各方面都享有不少好康头,例如向18岁以上和年收入低于10万令吉的国人发放一次性的30令吉“数码红包”、失业超过一年的大学生能获得奖掖、接受培训技职的学生获得每个月津贴100令吉等。

个人觉得,让失业超过一年的大学生获得奖掖,似乎在“鼓励”放缓求职,因为许多学生或可能会为了享有这份好康,而不积极找工,无形中是在助长年轻人的惰性。

政府给予年轻人多项福利,是过往少见的,政府的举动并不难以理解,在来临大选,法定投标年龄会调至18岁,这些首投族都将会是朝野政党觊觎“抢票”的目标,只是,年轻人是否会因享有“糖果”,而把票投向执政派,一切尚言之过早。

在女性方面,政府所派出的福利也相当引人注目,无论是主妇或职场女性都受到照顾,包括提高产假至90天、给予重返职场的妇女奖掖、女性企业家专设基金等,对于这方面,身为女性的我,是要给政府嘉许的,但产假调高至90天,对于雇主尤其中小型企业而言,其实存有担忧,因为当妇女拿产假,雇主肯定要找人替代或要求其他员工分担工作量,无形中,对生产力与营运成本肯定带来影响。

预算案主题是驱动发展、公平成果、共享繁荣,但整体上比较让人觉得像是大派糖果,在创造经济繁荣方面却似乎看不到版图,唯一的新方面,也许是在推动数码经济和5G方面的发展,但若要面对全球竞争,这份预算案仍未能提高全面的竞争力,因此,若要国人国家朝向共享繁荣,政府还是需要加多几把劲。

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