（劳勿、淡马鲁、而连突13日讯）政府在2020年财政预算案中宣布，能够取代外劳的大马公民将获得300令吉至500令吉的薪金奖掖，为期两年；代表性团体和雇主欢迎这项措施，但是大家认为，这还得看本地人是否能够接受“肮脏”、“艰辛”和“危险”3D工种。

他们说，今天大马人生活安逸，大多数人都不愿意出力和流汗。工厂和农业领域无法聘请到本地劳工，因此转聘来自印尼或孟加拉外劳。

“如果大家愿意改变思想态度，肯到劳力领域工作，雇主是愿意接受他们的。”

吁年轻人投身农业
彭亨州果农公会会长叶宝卿

“彭亨州果农公会欢迎政府这项鼓励性奖掖，但是本地人是否愿意吃苦，是一个值得大家去探讨的问题。

“众所周知，农耕工作是辛苦的，如果雇主请到吃苦耐劳的本地员工，奖掖是很好的回馈，但是本地人是否愿意付出同等的劳力？

“既然政府有了这一项奖掖，我们希望更多的华裔年轻人，尤其是待业者在农业领域付出劳力，为彭亨州农业发展贡献力量。”

盼本地人改变态度
劳勿中华商会会长拿督斯里蔡兆生

“劳勿中华商会对这项宣布感到高兴，也希望本地人改变工作态度，不要嫌弃辛苦工，要用自己的双手寻找三餐温饱。

“很多时候，不是厂家不要聘请本地人工作，他们都是因为无法聘请到本地人，转而聘请外劳。

“就如我的板厂，外劳肯做工，对于加班工作不但不拒绝，而且还主动在周日工作，这对于有需要的雇主来说不是坏事。

“如果本地人有敬业乐业的工作态度，我相信雇主会给予他们更好的待遇。

“政府给予300令吉至500令吉的薪金奖励，受惠的是国民，因此大家有必要作出思想和态度上的改变，回到劳勿来工作。”

雇主仍得依赖外劳 
小园主邹昇哲

“政府用意是好的，但这还须看本地人的接受程度。

“现在的大马人多选择朝九晚五的轻松工作，不愿意涉及辛苦和流汗的工作领域，因此小园主被迫聘请外劳在园地里工作。　

“300令吉至500令吉的薪金奖掖，在工头层面来说或多或少有一些帮助，但是在劳工阶层，雇主还是要依赖外劳来工作。”

主妇可考虑加入制造业
淡属中华商会会长拿督黎铭豪

“我国建筑业、种植业和制造业对外劳的依赖性高，但随著政府推出这项奖掖后，将减低对外劳的依赖，尤其是可改变部分女性想法重返职场，如一些家庭主妇可考虑重返职场加入制造业。

“种植业和建筑业要聘请本地员工，确实会比制造业来得更难。

“此外，我希望政府平均发展国家，政府应平均分配资源推动各州发展，尤其是应多投入更多资源来推动较‘贫穷’的东海岸州属，不要把资源注重发展先进州。”

需足够人力提高生产力
而连突中华商会会长拿督林火莉

“针对取代外劳的薪酬奖掖，其实对员工和雇主没有带来很大的帮助。因为一些行业需要足够的人力，才能有效提高生产力。

“而且国人普遍上不会喜欢粗工，也不会去面试有关工作，所以相关雇主都面对请不到本地人工作的问题，被迫请外劳。”