（马六甲15日讯）大马反毒机构(行动)副总监拿督依兹哈表示，政府及私人机构职员涉吸毒，往往与工作环境欠佳或心理压力有关；然而，他们却错误选择了吸毒作为抒发情绪的“捷径”，以为能借此纾解工作上的压力，却不知已逐步掉入黑暗深渊。

“根据数据，该机构在2018年已关注2万5267名吸毒者，其中1万7474人属于新吸毒者，7793人则是重新吸毒者。这些被关注的吸毒者，大部分都有工作。滥用毒品或酒精，将导致生理及心理等层面受影响，进而影响工作表现，影响各职场和机构的运作。”

他今日为在马六甲内政部大厦举行的职场无毒品侵害计划主持闭幕仪式时，如是表示。

展开逾600职场无毒害计划

依兹哈表示，该机构在2018年期间，分别在政府及私人机构，展开了超过600项的职场无毒品侵害计划，截至今年9月，已在甲州展开多达48项的相关活动。

他表示，根据国家药物滥用研究所数据显示，约有20%的职场人员面对与毒品有关的问题，有鉴于此，职场无毒品侵害计划不仅提供人们有关毒品的讯息，也呼吁人们远离毒品，塑造良好的工作环境与素质。

“一旦毒品侵占了职场，这将导致一连串不良的后果，包括衍生治安问题、职员工作散漫不集中、个人受伤及发生意外的风险亦会增加。”

他说，滥用毒品的原因也源自于职场上的压力，包括工作迟到、未能完成手头上的工作、职场上的人际关系与误会等，都可能是导致职场人员滥用毒品的原因。

办座谈会展览反毒

“职场无毒品侵害计划，可以通过座谈会、展览及各项活动推行，大马反毒机构也会协助进行评估，确保该计划顺利进行。”

他说，大马反毒机构于2018年期间，于全国政府及私人领域推行了超过600项的职场无毒品侵害计划，其中443项活动计划位于政府部门机关推行，226项则位于私人领域进行。

“截至今年9月，我们已在甲州政府及私人机构推行多达48项的相关计划。根据甲州反毒机构的数据，2017年于1453名公务员的尿液检测，发现11人涉嫌吸毒，涉及的毒品包括海洛因、冰毒及大麻。”

他说，2018年期间，他们在1999名公务员的尿液检测当中，发现20人涉嫌吸毒。

他表示，涉吸毒的公务员看似并不多，但都潜在负面及可怕的影响力，该机构认真看待此事，并呼吁各界人士能够认真看待滥用毒品的课题。