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2019-10-16 07:40:00  2131728
徐晓芬.女人是预算案的受惠者?
一纸芬曰

2020财政预算案终于出炉了。跟往年一样,坊间的回响还是很热烈,不仅是因为这是希盟政府的第二个预算案,它还是新马来西亚的第二份财政预算案。它揉合了人民的期待、盼望,也带着政府的方向:驱动发展,公平成果,共享繁荣。这是国家接下来的目标,是我们要走的路。

2020宏愿功败垂成,个中原因需要深入检讨。首相在预算案之前透过内阁特别会议之后,宣布的《2030共享繁荣愿景》,又是另一个描绘10年的宏观景色。作为10年愿景的交接,2020年财政预算案首先必须针对愿景下的“公平分配国家财产”和“共享繁荣”做周详的规划,因此,这份预算案既无太大的惊喜,也没有太大的惊吓。

当然,预算案不可能做到面面俱到,在面对赤字、行政与发展上的方方面面都是相互影响的。一如所料,当中还是有一些会引起争议的,比如:失业超过12个月的大学毕业生一旦成功就业可以每月获得政府资助500令吉,雇主也能收获每月300令吉、降低外国人购置房屋的门槛。

还有比较新鲜的字眼也在这次预算案出现,比如:数码红包。友人说,区区30令吉,应该值得高兴吗?30令吉,对某些人来说真的只是小钱,不过这项政策背后的用意才是值得我们关注的。为何要发放这种数码红包?那是为了要提高电子钱包的使用率,鼓励民众迎合无现金支付的潮流,有助降低商家的成本。还有,每项交易背后隐藏着的大量数据,对执政者来说是一个非常吸引人的筹码。

“奖掖”,一如既往,成为了人民首要搜寻的字眼。中小企业要奖掖、公务员要奖掖、普通百姓要奖掖。更有人笑说,这是“女性预算案”,家有妻者就有机会获得奖掖。且看,家庭主妇一旦再投入职场就可以获得每月500令吉为期两年,聘用该妇女的雇主也同样获得300令吉奖励为期两年。这是一个相当吸引和振奋的举措。

零工或者自由工作者的兴起,近年逐渐成了气候,人人都崇尚追求它的自由。许多宝妈当起微商不是没有原因的。身为人妻人母没有收入,不想当伸手将军只好挣点钱。出外工作的话,家里的老幼不能弃之于不顾。交付保姆或看护更需要一笔开销。伸缩的工作时间对她们而言是最理想的。一来时间较自由,二来可以照顾家人,不必假手于人,省钱省心。第三,主妇也可以财务独立。500令吉奖掖,虽然吸引,但是需要兼顾家庭的职场女性更盼望的是伸缩性较高的工作。一旦朝九晚五,获得的奖励都成了开销,薪资不高的也将它付给了保姆,怎么取得平衡是需要考量的。

如果真的想要主妇左右不为难,全心全意地重投职场,在公司或政府机构设立更多托儿中心绝对是一大助力。为此,2020年预算案拨出了3000万令吉在学校和医院等地方建设更多的托儿所,这点值得鼓励,也会受到欢迎。如果私人企业也跟随脚步,这将会讨得更多妇女,乃至奶爸的欢心。

此外,将孩子送往注册的幼儿园可获得税务减免,相信有助于减轻年轻父母的经济负担。高昂的学费对于现代父母来说是一个负担,每个月数百至一千令吉的学费已经不在话下。

除此之外,产假增加至90天对某部分的女性来说会是一个比较复杂的问题。因为女人生产后需要很长的复原时间,90天其实也仅仅让妈妈恢复基本的元气而已,因为这还包括照顾初生婴儿还有家务活的时间。虽然说不遵从的雇主会受到对付,但是这会不会造成雇主不鼓励女性雇员怀孕或者孕妇会遭到排挤呢?希望这只是我的多虑。

有人说,女性是这次预算案的最大受益者。身为女性,我当然会高兴。但是,未来的路还很长,消除性别歧视、职场性骚扰、增加女性的就业机会、女性担任高职等课题还是值得我们探讨。

2020,转眼就到。这一回人民是否愿意买单,且看希盟能够发挥多大的威力。

作者 : 徐晓芬
文章来源 : 星洲日报 2019-10-16


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