财政部长林冠英于10月11日在国会下议院提呈了一份非送礼、也不加重人民负担的2020年财政预算案。这也是一份不但没惊喜，而且没能回应人民期望及诉求的预算案。

然而，若从现实层面上检视这份预算案，我们发觉政府依然受困于无法解决的系统与制度缺陷。

我国人民尤其华印族群仍深深感受到，种族性质依然超越一切，当局一再强调土著优先及特权课题。首相及其精英团队在诠译“公平”及“公正”的定义时，皆建立在“特权”与“土著”的基础上，所以预算案自然是往此方向制定。

在此份预算案中，我们依然看到30%马来股权的目标、30%部长级招标保留给土著承包商的固打、拨出巨额款项给土著教育机构、土著占多的中小型企业与大型企业。

我国的公务员体制仍旧没有瘦身，171万名公务员的薪酬及80万名退休公务员津贴共达1090亿令吉，占了行政开销的45%，几乎等于每个人须花3210令吉供养公务员。

根据《财经周刊》2017年的报告分析，当年公务员有162万名，而10年之后即2027年，政府须支付公务员的薪酬及退休金将高达1840亿令吉。

届时，政府能否承担这么庞大的开销，实在难以预测。明年的预算案估计收入只有2445亿令吉，以致政府无法达致3%的赤字，只能较2019年的3.4%调低至3.2%。其中有11.8%的开销用以还债。

目前我国有100万名大专生，每年有20多万人进入社会谋生，据知有30多万名失业大专生找不到合适工作，这显然与我国教育制度有关，而多元教育是迫切及符合时宜的。

然而，如今尚有一小撮目光短浅的种族极端主义者漠视多元国情，还在叫嚣推行单元教育体系。并入禀法院挑战政府允许设立各源流学校的决定，而这种挑战他族基本权益的歪风，必定破坏国民和谐与团结。

此外，政府扩大生活援助金的范畴，从2019年的223亿令吉，增至242亿令吉，显然是摆脱不了长久存在的政治包袱。同时，政府每年将耗费8亿至16亿7000万令吉推行免费学生早餐计划，受惠者包括富裕家庭孩子，这有必要作出检讨。

改朝换代至今已一年余，人民察觉到，首相马哈迪认为并不是“圣经”的希盟竞选宣言，有很多关于经济的承诺尚未兑现，包括减轻物价上涨带给人民的生活压力、减轻年轻人的生活负担、增加可负担房屋、废除大道收费、提升人民收入等。

唯，目前还看不到改革的前景，我们还能期望10年后实现2030年愿景吗？

眼前的种种政治、种族与宗教课题，往往转移人民对财政预算案的注意力。新政府须配合政策革新与结构性改革，人民才会重视预算案的内容，并对新政府有绝对的信心。

其实，人民真正需要的是一个不分种族、实行公正公平政策、处处以人民利益为依归的新政府。