（吉隆坡8日讯）人力资源部指出，截至今年8月31日，国内共有超过69万个工作空缺；当中，有6万1871名求职者已在各个领域找到工作机会。

1至8月27万人申请就职

人力资源部今日发表文告表示，该部旗下的“JobsMalaysia”网上求职平台数据显示，2019年1至8月期间共有27万零288名人士申请就职，包括19万7193名大学毕业生，以及7万3095名非大学毕业生在网上求职平台注册寻找工作。

另外，雇主在求职平台注册的资料也显示，提供给大学毕业生的工作空缺有5万326个；而公共和私营部门的非大学毕业生职位空缺则为64万2979个。

文告指出，大马在2018年的求职者人数总数为16万8677人，包括4万7073名大学毕业生和12万1604名非大学毕业生。

“截至2019年8月，共有6万1871名求职者成功进入各个领域工作。”

私企工作空缺增

统计局的年度就业调查显示，私营企业提供的工作数量，比去年同期增加了14万5000个。

“2018年第二季度私营企业工作职位数量为847万4000个，而2019年同期的数额为861万9000个。”

人力资源部透露，包括农业、采矿和采石业、制造、建筑和服务业等领域都创造了大量的就业机会。

统计局的数据也显示，2019年8月的失业率为3.3%，较2018年同期的3.4%（52万5000人）略有下降。

人力资源部表示，大马截至2019年8月的劳动力为1518万5800人，也较2018年同期的1489万6500人有所增加；同时，16至64岁的劳动力人数增加了28万9300人。

另一方面，文告指出，首相敦马哈迪已就公正党斯迪亚旺沙国会议员聂纳兹米于10月22日的国会问答期间提出的关于零工经济（gig economy）如Foodpanda和电召车行业问题做出回应。

“政府提议设立一个由青年及体育部，人力资源部，国内贸易和消费人事务部组成的特别委员会，为大马的零工经济问题制定长期解决方案。”

人力资源部也承诺，将持续依据工业4.0发展所带来的经济趋势变化，对零工经济的就业条款和条件进行详细的法律审查。