（沙亚南12日讯）雪州官职调动之后将更透明化！

掌管雪州地方政府、公共交通及华人新村发展事务的行政议员黄思汉指出，虽然州政府现阶段未设各地方政府管理层包括市长、市议会主席、秘书等相互调职机制；但如今正等待联邦政府通过城市和谐、房屋及地方政府部门研究成立一个“地方政府服务委员会”（Suruhanjaya Perkhidmatan Pihak Berkuasa Tempatan），落实透明化调职安排。

他说，如今，州内各地方政府管理层以外的官员，是根据各区需求，在各自服务的地方政府作职务调整，没有跨越县市。

他今日在雪州议会上回答峇冬加里区州议员哈鲁麦尼的口头提问时，如是指出。

“在联邦政府成立上述委员会后，州政府即可‘合法’且透明地将各地方政府官员进行职务调动。”

官职安排属市长市会主席权限

同时，黄思汉也表示，官员职务安排是地方政府领导人，包括市长或市议会主席的权限，若面对官员被放在不对或未依据其资质安排所任职部门，届时可向州政府投诉彻查，以免发生滥权事故。

他也说，任何人都可向地方政府领导建议让某某升职，但最后还需由市长、县市议会主席作明智决定。

此外，他说，委任一名政治人物成为“地方政府领导”的建议是可行的，不过当中还有很多考量因素包括经验及管理能力，管理需有充足经验。

大臣:“交换”官员需地方政府点头

另一方面，哈鲁麦尼在附加提问时表示，在等待房地部成立上述委员会之前，可否先实施由2个不同的地方政府“交换”（swap）官员试跑，如乌雪县议会与沙白安南县议会互换官员，因为这或许有助官员提升本身专业及技能，并且有更多升迁空间。

雪州大臣阿米鲁丁认为，这建议值得考虑，因为州政府之前也曾做过类似人手调动，惟前提是须符合3大条件，包括官员本身须同意调至另一个地方政府，还有两个涉及的地方政府都得点头。

他说，州政府曾于2009及2010年进行官员“交换”，但却面对职位调动后出现空缺情况。

“不同区域的人手调动，由房地部去做总比州政府来得好，届时雪州官员将有机会调职至全国其他州属服务，不仅限于雪州而已。”